Referenznummer: 73/62283 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: TELEFONSERVICE - MITARBEITER (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Zur DIREKTVERMITTLUNG sucht unser Kunden ab 01.02.2026 in Voll- und Teilzeit für den Standort Halle engagierte TELEFONSERVICE - MITARBEITER (m/w/d) für die Sachbearbeitung IHR AUFGABENFELD • Telefonische Aufnahme und Bearbeitung von Hilfeleistungen • Beratung und Information zu allen Dienstleistungen des Kunden • Back Office Tätigkeiten • Verwaltung und Bearbeitung schriftlicher Korrespondenz mit Mitgliedern und Assistance-Partnern ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHR PROFIL • Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen • Ein ausgeprägtes Servicebewusstsein sowie ein sicheres und empathisches Auftreten • Gute PC- Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse • Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst innerhalb eines 24/7 Services • Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und die Bereitschaft, Neues zu lernen ------ Wir bieten: Wir bieten: DER KUNDE BIETET IHNEN • einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen • Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten • Sie starten mit einem Einstiegsgehalt von 2.357 € (bei Vollzeit), ergänzt durch halbjährliche Bonuszahlungen, Schichtzuschläge und Zulagen für zusätzliche Qualifikationen • Je nach Dauer Ihrer Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zwischen 25 und 30 Urlaubstage • Eine mehrwöchige, strukturierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Fach-Coaches sorgt für einen sicheren und begleiteten Einstieg • Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz • Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit zeitgemäßer Ausstattung und einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist • Persönliches Engagement und Eigeninitiative eröffnen Ihnen bei uns attraktive Entwicklungsperspektiven, einschließlich Führungsverantwortung Die ausgeschriebene Stelle ist zur FESTANSTELLUNG im Kundenbetrieb, keine Zeitarbeit!
Sie schlüpfen immer wieder in andere Rollen. Einerseits fungieren Sie als Coach, Förderer und Berater während der praktischen Ausbildung, andererseits sind Sie Ausbilder und Trainer beim Lernen und Fortbilden.
Sie schlüpfen immer wieder in andere Rollen. Einerseits fungieren Sie als Coach, Förderer und Berater während der praktischen Ausbildung, andererseits sind Sie Ausbilder und Trainer beim Lernen und Fortbilden.
What you can expect You lead the Senior and Sales Managers Fleet DACH both disciplinary and professionally. You coach the team, promote further development, and manage performance. You conduct target‑setting, regular employee meetings, and feedback discussions.
What you can expect You lead the Sales Managers Truck D‑A‑CH North both disciplinarily and professionally. You coach your team, support their development, and manage their performance. You conduct target‑setting meetings as well as regular employee and feedback discussions.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Zudem bekommst Du als Teil unseres Vertriebs-Teams Einblicke in das Qualitätsmanagement und betreust kleine Projekte eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Zudem bekommst Du als Teil unseres Vertriebs-Teams Einblicke in das Qualitätsmanagement und betreust kleine Projekte eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Reparaturen: Durch Dein technisches Verständnis erkennst Du kleine Mängel am Fahrzeug und behebst sie eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Büro: Mit Deinem Auge fürs Detail kontrollierst Du Warenbestände, ermittelst Kennzahlen und optimierst die logistischen Prozesse. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Reparaturen: Durch Dein technisches Verständnis erkennst Du kleine Mängel am Fahrzeug und behebst sie eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Büro: Mit Deinem Auge fürs Detail kontrollierst Du Warenbestände, ermittelst Kennzahlen und optimierst die logistischen Prozesse. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Reparaturen: Durch Dein technisches Verständnis erkennst Du kleine Mängel am Fahrzeug und behebst sie eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Ihre Aufgaben Der HR Business Partner (HRBP) ist Sparringspartner und interner Coach für Führungskräfte und Mitarbeiter und gibt erbetene und unaufgeforderte Rückmeldungen und Ratschläge zur Entwicklung sowohl der Führungskräfte als auch der (grenzübergreifenden) Teams innerhalb der Einheiten Unterstützung der (Führungs-)Teams bei der Entwicklung/Durchführung von HR-Themen wie strategisches Workforce Management, Führung & Kultur, Entwicklung Unterstützung der Manager der Geschäftsbereiche in der 2.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Ihr Vorteil: Übertarifliche BezahlungAnstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahltKostenlose, persönliche Schutzausrüstung wird Ihnen gestelltSchneller und unkomplizierter Einstieg Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr! Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
>> Stundenlohn: 15,29 € >> Einsatztage: Montag bis Freitag >> Einsatzort: Eltersdorf/ gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen >> Arbeitszeit: diverse Arbeitszeiten, Vollzeit und Teilzeit möglich Unser Rundum-sorglos-Paket für Dich als Callcenteragent - Kundenservice (m/w/d) am Standort Eltersdorf: Abschlagszahlungen möglich Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulage Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter – Prämien bis zu 500,00 € pro Person Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Arbeitseinsätze Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) Professionelle Schulung und intensive Betreuung durch erfahrene Coaches Übernahme durch Kunden gewünscht Hier ist Dein Können als Callcenteragent (m/w/d) - Kundenservice gefragt/ Einsatzort Eltersdorf: Kundenbetreuung Klärung von Vertragsfragen Terminierung Kundenberatung Dokumentation nach Vorgabe Weiterleitung an Fachbereiche Das bringst Du mit: Hohe Kunden- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Spaß am Telefonieren und eine kontaktfreudige Persönlichkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse Das klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Agile Coach (m/w/d) - 80% remote Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Coaching von Teams und Mitarbeitenden in agilen Methoden sowie Förderung von Selbstorganisation und Cross-Funktionalität Koordination der Aktivitäten des Serviceteams anhand des definierten Serviceangebots Planung und Moderation von Retrospektiven, Reviews und Planning-Terminen Analyse von Entwicklungsbedarfen der Teams und Identifikation von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise und des agilen Mindsets in der Organisation Enge Zusammenarbeit mit anderen Agile Coaches und dem IT-Prozessmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer agilen Organisation Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Projektmanagement (z.
Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren Sie deren Ressourcen und Stärken und entwickeln darauf aufbauend Strategien und Perspektiven zum Abbau bestehender Vermittlungshemmnisse. Bei Bedarf begleiten und coachen Sie die Teilnehmenden auf dem Weg in eine passende Beschäftigung oder Ausbildung. Darüber hinaus wirken Sie an Projekten des Fachbereichs Arbeit mit und beraten Jugendliche sowie junge Erwachsene bei der Erlangung eines Schulabschlusses sowie beim Übergang in Ausbildung oder Arbeit.
Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren Sie deren Ressourcen und Stärken und entwickeln darauf aufbauend Strategien und Perspektiven zum Abbau bestehender Vermittlungshemmnisse. Bei Bedarf begleiten und coachen Sie die Teilnehmenden auf dem Weg in eine passende Beschäftigung oder Ausbildung. Darüber hinaus wirken Sie an Projekten des Fachbereichs Arbeit mit und beraten Jugendliche sowie junge Erwachsene bei der Erlangung eines Schulabschlusses sowie beim Übergang in Ausbildung oder Arbeit.
Strategic Fit).Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer Coach-Funktion zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Arbeitsweisen. Als Chapter Lead Entwicklung von Source-Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs auf Basis von Logistikexpertise, geeigneten Methoden und aktivem Best-Practice-Sharing.Konzeption und Implementierung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle gemeinsam mit globalen Partnern sowie Integration von Lieferanten als Wertschöpfungspartner in die Supply Chain.
>> Stundenlohn: 16,69 € >> Einsatztage: Montag bis Freitag 08:00 - 20:00 Uhr rollierend >> Einsatzort: Eltersdorf/ gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen >> Arbeitszeit: diverse Arbeitszeiten, Vollzeit und Teilzeit möglich Unser Rundum-sorglos-Paket für Dich als Callcenteragent - Kundenservice (m/w/d) am Standort Eltersdorf: Abschlagszahlungen möglich Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulage Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter – Prämien bis zu 500,00 € pro Person Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Arbeitseinsätze Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) Professionelle Schulung und intensive Betreuung durch erfahrene Coaches Übernahme durch Kunden gewünscht Hier ist Dein Können als Callcenteragent (m/w/d) - Kundenservice gefragt/ Einsatzort Eltersdorf: Erste Anlaufstelle für Interessenten, Mieter, Vermieter und Hausverwaltungen Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anfragen (telefonisch und schriftlich) Beratung von Interessenten rund um das Thema Mietkautionsbürgschaft Unterstützung bei der Antragstellung und Begleitung des Antragsprozesses Beantwortung von Fragen zu Verträgen und Vertragsbedingungen Allgemeine Kundenbetreuung für einen führenden Spezialisten im Bereich Mietkautionslösungen Bezüglich der Alternativqualifikationen sprechen Sie uns gerne an.
Berufserfahrung Erste Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Selbstmotivation Ihre Vorteile: Unbefristete Arbeitsstelle 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Qualifizierte, abteilungsübergreifende Einarbeitung am Firmenstandort in Werl, NRW Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (iPhone, iPad) Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Aktives Mitwirken am wachsenden Erfolg des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Job-Rad Leasing möglich Regelmäßige Teamevents Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander Flexible Arbeitszeiten Personal- und Business-Coach Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: NRW Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408020A48487
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrer Verantwortung für drei Werke tragen Sie maßgeblich zum weiteren Wachstum bei Sie steigern die Effizienz der Betriebe unter Beibehaltung des hohen Qualitätsstandards Mit Ihrer Führungskompetenz begleiten, coachen und fördern Sie Ihr Team in Veränderungsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen Expertenwissen im Bereich Produktion, Technik, Prozessabläufe und Kostenstrukturen in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in der Süßwarenbranche Sie fühlen sich wohl in mittelständischen, familiären Strukturen mit kurzen Wegen und Hands-on-Mentalität und möchten sich gerne langfristig engagieren Als Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen Mitarbeiter:innen abzuholen und für neue Wege zu begeistern, sie weiterzuentwickeln und ein schlagkräftiges Team zu formen DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit die Welt der Bonbons und Fruchtgummis in einem erfolgreichen, innovativen, nachhaltig wachsenden und sozial engagierten Unternehmen mitzugestalten.
Unser Kunde bietet Ihnen: Umfassende Einarbeitung und Hilfestellung durch Coaches Flexible Arbeitszeiten Faire Bezahlung sowie zahlreiche Zulagen Gutscheine Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote vorgeschlagen bekommen Kontakte zu vielen Firmen Ihre Aufgaben: Annahme der eingehenden Telefonate Dokumentieren, Beantworten und Lösen aller Kundenanfragen Auftragserfassung und -aufnahme Zusammenfassung des Kundengespräches per Mail bestätigen Das bringen Sie mit: Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Bereitschaft zur Schichtarbeit ( MO - SO ) Lernbereitschaft Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Interessiert?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit voller Gewinn- & Verlustverantwortung entwickeln Sie die deutsche Geschäftsstrategie in Übereinstimmung mit der Konzernstrategie weiter und setzen diese um Sie führen, entwickeln, coachen und managen das Team und führen das Geschäft zu signifikantem Wachstum Sie bauen ein starkes Netzwerk innerhalb der Gruppe mit Kunden und Partnern auf DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben einen Hochschul- oder Ausbildungsabschluss im Food- oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projektedu übernimmst die Aufgaben einer Pflegefachkraft Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder Sozialökonomie) oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung Fundierte Berufs-Erfahrung in der Erwachsenenbildung, als Trainerin, Dozentin oder Coach Lust auf Dienstreisen und Trainingseinsätze in den Metropolregionen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen im Berufsumfeld Methodische und didaktische Kompetenzen Teamfähigkeit und Kooperation: Sie wollen in einem Team unterstützend und aktiv mitarbeitenEine unbefristete Festanstellung Vollzeit Arbeitsvertrag mit Teilzeit Option 4 Tage Woche Ein faires Festgehalt und betriebliche Altersversorgung Jobticket und Bahncard für Reisetätigkeiten Systematische Einarbeitung und Unterstützung Geregelte Arbeitstage und Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit Viele spannende Kundenaufträge in den MetropolregionenInteressiert?
Woche möglichStart ab sofortServicezeiten: Mo-Fr: 08:00-20:00 UhrAb 18€/Stunde brutto Deine Aufgaben: Beratung zu Mietkautionsbürgschaften und deren Vorteilen Aufnahme neuer Anträge für Mietkautionslösungen Betreuung bestehender Verträge und Beantwortung von Rückfragen Erste Anlaufstelle für Mieter, Vermieter und Hausverwaltungen Serviceorientierte Kundenbetreuung mit hoher Beratungsqualität Das bringst Du mit: Nachweis als Versicherungsvermittler mit Sachkundenachweis (IHK §§ 34d/e GewO) oder eine Alternativqualifikation (siehe "Alternativqualifikationen") Einwandfreies Führungszeugnis Flüssiges Deutsch in Wort und Schrift Identifikation mit dem Thema Versicherung/Mietkautionsbürgschaft Sehr gute PC-Kenntnisse Erfahrung mit Arbeit im Schichtsystem wünschenswert Wir bieten dir: Professionelle Schulung und intensive Betreuung durch erfahrene Coaches Vorausschauende monatliche Schichtplanung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, motivierten Team, das sich gerne gegenseitig unterstützt Events und Aktionen für Mitarbeitende Gutschein für jeden "gesunden" Monat (Fit-Bonus) Mitarbeitenden-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewerbe Dich noch heute.
Ihre Aufgaben: Steuerung einer Filiale und verantwortungsbewusstes Führen/Coachen der Mitarbeitenden Ausbau Ihres Kundenstamms durch professionelle Beratung Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung exzellenten Service Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der persönlichen Beratung und idealerweise erste Führungserfahrung Teamorientiert, integritätsbewusst und umsetzungsstark Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit ab 20 Stunden möglich Individuelle Einarbeitung mit Patenschaft 13 Monatsgehälter und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Modellen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen, individuelle Trainings Zusatzleistungen: Corporate Benefits, IT-Leasing, Gesundheitsmanagement, Familienservice Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Sie arbeiten eng und kooperativ mit Ihren Kollegen aus dem Vertrieb, den Kollegen aus den anderen Werken (als relevante Schnittstellen) und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen Als Führungskraft coachen und motivieren Sie Ihr Team und entwickeln es kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Werks- bzw.
Positionsbeschreibung With your passion for (Sport) Nutrition and your commercial mindset you develop, execute and implement all specialized nutrition projects in the EMEAI region You lead and support the development of powder blends in the EMEAI region, working closely with other units and other cross-category teams As technical customer contact and proactive technical business driver you provide guidance, support and technical management of all accounts and projects for this category You build-up, lead, coach, and train a team of scientists and technicians. You are a mentor for your team and you provide objective insight and guidance on career path and progression.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Bezuschussung von Kinderbetreuungskostenattraktives Einstiegsgehalt und EinspringprämieLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppSchichtzulage bei Früh- und Spätdienstmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingAufstiegsmöglichkeitenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsgratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von AuszubildendenWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projektedu übernimmst auch eigene Touren im Zuge der Fachkrafttätigkeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnenidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranchesehr hohe soziale Kompetenz und EngagementFührerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst die Aufgaben einer Pflegefachkraft Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Führung aller technischen Fachabteilungen des Standortes Mit Ihrem Team gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und die Weiterentwicklung bestehender Technologien und Prozesse im Rahmen von Investitionsprojekten Sie organisieren eine kostenbewusste, moderne Wartung, Instandhaltung sowie Störungsbeseitigung, verantworten das Instandhaltungsbudget und planen bzw. realisieren Investitionsprojekte Sie führen und entwickeln die Teammitglieder im technischen Bereich fachlich und persönlich DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein technisches Studium in Verfahrens- oder Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnliches Sie bringen Expertise in der modernen Instandhaltungsorganisation von technischen Anlagen der Lebensmittelindustrie mit, bevorzugt aus der Verfahrens- und Abfülltechnik für Molkereiprodukte Sie besitzen gute Erfahrungen im Management und in der Umsetzung von Investitionsprojekten Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, prozessorientierter Denkweise, Hands-On-Mentalität sowie Lösungsorientierung und führen Ihr Team als Coach durch Vorbild DAS ANGEBOT FÜR SIE Als Weltmarktführer bietet die Lactalis Gruppe einen spannenden und krisensicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die (größtenteils) nationale Vertriebsverantwortung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung und führen/coachen das Außendienstteam, bestehend aus ca. 10 Mitarbeitenden Sie unterstützen Ihr Team bei der Gewinnung und Entwicklung strategischer Kunden im Foodservice-Segment Je nach Bedarf betreuen Sie eigene Großkunden und steuern die Vertriebsprozesse über das CRM-System Sie arbeiten eng mit internen Stellen zusammen, z.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltungindividuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von AuszubildendenWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!